“APLICACIÓN DE PROCESO DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL DIPRECA”.

Durante un proceso previo de licitación, PQC Consultores Spa logra adjudicar un gran desafío y proyecto denominado “Aplicación de un Diagnóstico Institucional DIPRECA” el cual tiene una duración de 3 a 4 meses aproximadamente.

Con esto se despliega a nuestras profesionales expertas en implementación de procesos de equidad de género y buenas prácticas laborales, que en conjunto con el gran equipo de la Dirección Previsional de Carabineros de Chile canalizan una serie de actividades cruciales para el proceso de diagnóstico tales como: taller de sensibilización a funcionarios y funcionarias, entrevistas a distintos cargos internos de la institución y construcción de un informe de brechas.

Esto también es el primer paso de la implementación de la Norma Chilena de Género lo que constituye un paso fundamental para conocer en detalle las características de la organización y de su funcionamiento, de acuerdo a sus objetivos y metas. La especificidad de que sea un diagnóstico de género significa que aplica una óptica que está centrada en las relaciones de las personas; que trabajan en la institución, las relaciones que se establecen en la organización (atendiendo a sus características) y las formas que se adecúan a estas relaciones, en el funcionamiento de la institución.