INICIA PROYECTO CERTIFICACIÓN A 8 EMPRESAS PROVEEDORAS DE LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA EN EQUIDAD DE GÉNERO.

El pasado miércoles 5 de enero del presente año 2022, se da comienzo oficial al proyecto FOCAL CORFO “Proveedores de la Región de Antofagasta hacia la equidad de genero NCH 3262:2012”.

Esta reunión se enfoca en reforzar los objetivos principales del proyecto y las oportunidades que tendrán los y las empresarios(as) al momento de certificar en la norma NCH 3262:2012, siendo la principal iniciativa fortalecer las buenas prácticas laborales para generar confianza y empatía con sus trabajadores y a la vez visibilizar la norma en sus mandantes y clientes principales, tales como mineras o grandes empresas quienes ya se encuentran certificadas en dicha norma.

En esta reunión participó el Sr. Gregorio Ildefonso ejecutivo presentador del proyecto de CORFO, la Srta. Karen Sánchez Gerenta del Intermediario GEDES, la Sra. Francisca Vinet Gerenta de proyecto de PQC Consultores y los grandes protagonistas de esta hazaña, los y las empresarios(as) de la región de Antofagasta:
– Clínica Estética CLIMER (Antofagasta).
– Aksiom (Antofagasta).
– Glauben Ecology (Antofagasta).
– Hidrometálica del Norte (Antofagasta).
– Soluciones Integrales Catalina del C (Antofagasta).
– Flexclean (Antofagasta).
– Ipp Connect (Antofagasta).
– Transportes BALAP (Calama).

Dentro de la jornada se mencionan los objetivos, siendo estos los siguientes:
– Fomentar y adoptar un sistema que incorpore la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad en sus diferentes niveles y actividades, como una decisión estratégica de la organización para responder a los cambios globales de la sociedad moderna.
– Disminuir las desigualdades de hecho que afectan a mujeres y hombres, a través de acciones positivas en sus diferentes niveles y actividades.
– Establecer procedimientos y registros para las empresas, que de acuerdo con sus actividades productivas, permitan cumplir con los requisitos normativos de la Nch3262-2012
– Promover, apoyar y facilitar la aplicación consciente de la Norma Ch3262-2012, destinada a lograr la colaboración, comunicación y participación activa permanente del personal con la alta dirección.